Employee Legal Information

ARBEITSZEIT

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Das Arbeitszeitgesetz enthält insbesondere Regelungen zu Arbeitszeiten, Ruhepausen, Ruhezeiten sowie Sonn- und Feiertagsarbeit.

→ Arbeitszeitgesetz – aktuelle Fassung


GLEICHBEHANDLUNG & BESCHWERDESTELLE

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Das AGG schützt Beschäftigte vor Benachteiligungen aus den gesetzlich genannten Gründen.

→ Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

→ § 61b Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG)

Beschwerdestelle gemäß § 13 AGG

Pawel Tabak
THE BARN
office@thebarn.de

Beschäftigte haben das Recht, sich bei dieser Stelle zu beschweren, wenn sie sich im Zusammenhang mit ihrem Beschäftigungsverhältnis aus einem der im AGG genannten Gründe benachteiligt fühlen.


MUTTERSCHUTZ

Mutterschutzgesetz (MuSchG)

Das Mutterschutzgesetz enthält die gesetzlichen Schutzbestimmungen insbesondere während Schwangerschaft, nach der Entbindung und während der Stillzeit.

→ Mutterschutzgesetz – aktuelle Fassung

§ 26 MuSchG erlaubt ausdrücklich die Bereitstellung über ein jederzeit zugängliches elektronisches Verzeichnis.


ARBEITSSCHUTZ & UNFALLVERHÜTUNG

Beschäftigte können hier auf die grundlegenden staatlichen Arbeitsschutzvorschriften und Vorschriften der gesetzlichen Unfallversicherung zugreifen.

→ Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

→ Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)

→ Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)

→ Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)

→ DGUV Vorschrift 1 – Grundsätze der Prävention

→ DGUV Vorschriften – Übersicht


THE BARN GmbH
Gesetzliche Mitarbeiterinformationen
Zuletzt geprüft: September 2026